Poppy Marriott photographie le genre au-delà du binaire

Poppy Marriott documente les identités non binaires et trans dans cette série de portraits intimes.

Poppy_Marriott_Jen

Série de portraits de Poppy Marriott Incliné offre une perspective arc-en-ciel sur l'identité. Documentant des personnes qui vivent en dehors du binaire du genre, l'œuvre a été inspirée par la frustration personnelle de Marriott face au manque de représentation des personnes non binaires dans les médias. "Étant moi-même une personne non binaire, j'en avais assez de ne pas me voir représentée", explique-t-elle par courriel. "Ce n'est que lorsque j'ai découvert des artistes comme Christine et les Reines et David Bowie que j'ai commencé à comprendre ma propre identité. Il est donc très important pour moi de créer quelque chose qui puisse aider les jeunes à se sentir à l'aise et à comprendre leur propre genre.

Distribution Marriott Incliné via un appel sur les médias sociaux. "Les participants comprennent des personnes trans et non conformes au genre, des drag-queens, des femmes fluides et des personnes qui considèrent le genre comme une simple performance", explique M. Marriott. Avec l'aide de l'assistante Bethany Thomas, Mme Marriott a filmé InclinéLes sujets autoproclamés de l'artiste sont placés sur des arrière-plans en néon, ce qui confère à l'œuvre un caractère éditorial. Cependant, il est clair que la plupart d'entre eux ne sont pas des mannequins, mais des personnes ordinaires qui ont peut-être l'habitude d'être photographiées. Sur certains clichés, les sujets sont très glamour, avec un maquillage appuyé et des poses théâtrales, tandis que d'autres ont l'air timide, ce qui confère de l'authenticité au projet.

Les images de personnes transgenres et non conformes au genre sont encore largement absentes du monde de la mode, où les mannequins non cisgenres sont encore trop souvent symbolisés, considérés comme une nouveauté - si tant est qu'ils soient vus. Des projets simples comme Incliné sont un moyen essentiel d'apporter une nouvelle perspective aux médias de la mode. Il semble que les publications soient actuellement "à la mode" pour parler de la fluidité des genres, mais elles continuent d'embaucher des personnes cisgenres pour rédiger les articles", souligne Mme Marriott. "Ou les maisons de couture mettent une femme dans un blazer d'homme et pensent qu'elles ont fait leur part. Si vous voulez vraiment inclure tous les genres, engagez des personnes non conformes au genre ! Il y a des artistes, des designers, des photographes, des mannequins, des cinéastes, nous sommes partout ! La représentation est la chose la plus importante, car si vous ne voyez pas de personnes comme vous dans les médias grand public - en particulier pour les jeunes qui essaient de se comprendre eux-mêmes - cela peut être incroyablement dommageable et invalidant".

Marriott décrit Incliné comme un projet en cours. Alors que l'idée que le genre peut être ouvert au changement et à l'expérimentation commence à gagner du terrain, des photographes comme Marriott font un travail important en élargissant les archives d'images de genre fluide, montrant qu'il n'y a jamais qu'une seule façon d'être trans ou queer, et que le genre peut s'accommoder d'innombrables formes d'expression. "Le monde s'éveille lentement à l'idée des identités non binaires et de la fluidité de genre, mais d'une seule manière. Ce n'est que le début d'une documentation sur les infinies façons dont les gens interprètent leur genre".

Découvrez d'autres photographies de Poppy Marriott sur leur site web. site web, construit Utiliser le format.

Poppy_Marriott_Abby_2
Popp_Marriott_Rosamund
Poppy_Marriott_Seren
Poppy_Marriott_Noel
Poppy_Marriott_Claye
Poppy_Marriott_Sukey
Poppy_Marriott_Kyleigh
Poppy_Marriott_Pol
Poppy_Marriott_Kara
Poppy_Marriott_Beth
Honneur à Poppy_Marriott
Poppy_Marriott_James

Autres séries de portraits :
Le photographe avec de nouvelles idées de portraits de famille
Liberté et obsession dans les autoportraits de Chih Han Yang
Portraits intimes des jeunes femmes londoniennes dans toute leur diversité

fr_FRFR