A primeira vez que percebi que fazia parte das massas subempregadas foi em 2015, cerca de dois anos depois de ter me formado em jornalismo. O Escritório de Orçamento Parlamentar (PBO) divulgou um estudo sobre o estudo do mercado de trabalho naquele ano, que produziu resultados desanimadores: 40% dos graduados universitários, com idades entre 25 e 34 anos, eram superqualificados para seus empregos, o que representa cerca de 600.000 pessoas. O estudo revelou que esse número vinha aumentando constantemente no último quarto de século, de 32% em 1991.
As descobertas do PBO me forçaram a analisar minha situação atual. Na época, eu estava trabalhando como recepcionista e, embora fizesse questão de artigo freelance De vez em quando, meu treinamento formal no valor de $40.000 era, em sua maior parte, amplamente negligenciado. Não é que eu não quisesse trabalhar na minha área ou que não tivesse as habilidades necessárias, mas certamente não tinha a experiência ou o conhecimento necessário para concorrer aos poucos empregos de jornalismo disponíveis.
Em algum lugar na área cinzenta que existe entre o emprego e o desemprego está a realidade inquietante de estar subempregado. O subemprego refere-se a pessoas que estão trabalhando, mas longe de sua capacidade total. Isso inclui trabalhadores em tempo parcial e contratados que buscam trabalho permanente e em tempo integral, bem como graduados universitários que trabalham em cargos de baixo nível e baixa remuneração devido à falta de melhores oportunidades em seu campo.
Para um número impressionante de trabalhadores qualificados e instruídos, o subemprego é inevitável e, mesmo que você nunca tenha ouvido o termo antes, há uma boa chance de já ter passado por isso em algum momento. Digo isso porque atualmente estamos no centro de um fenômeno mundial de subemprego. Os jovens e os trabalhadores criativos estão entre os grupos que tendem a ser especialmente vulneráveis, devido à concorrência acirrada em vários setores em declínio.
Para um número surpreendente de trabalhadores qualificados e instruídos, o subemprego é inevitável e, mesmo que você nunca tenha ouvido o termo antes, há uma boa chance de tê-lo experimentado em algum momento.
No Canadá, as evidências sugerem que os contratos de trabalho sem compromisso são em ascensãoA proporção de jovens que trabalham em tempo parcial mais do que dobrou, de 21 para 45% entre 1976 e 2016, fazendo com que muitos tenham que complementar com o que a CBC News denominou "o trabalho paralelo da geração do milênio". Nos Estados Unidos, o Bureau of Labor Statistics (BLS) definiu a taxa de subemprego como 13,7% em maio de 2016. Mais recentemente, em maio de 2018, a Burning Glass e o Strada Institute for the Future of Work divulgaram um estudo sobre a taxa de subemprego da geração do milênio. pesquisa que sugeriu que 43% dos graduados universitários nos EUA estavam subempregados.
No Reino Unido, o subemprego afeta 9,7% da população geral, ou 3,3 milhões de trabalhadores, de acordo com informações divulgadas em um estudo de 2017 relatório do mercado de trabalho pelo Escritório de Estatísticas Nacionais. E, de acordo com o números mais recentes divulgado pelo Australian Bureau of Statistics (ABS), a taxa nacional de subemprego da Austrália é de 8,3% em fevereiro de 2018. Em todos esses casos, a taxa nacional de subemprego superou os números nacionais de desemprego - em alguns casos, em mais do que o dobro -, o que diz muito sobre a abrangência do subemprego em todas as profissões.
É um estereótipo que todos nós conhecemos muito bem - um barista com diploma de bacharel - e para aqueles que buscam uma carreira criativa, trabalhar como barista, bartender, recepcionista ou associado de varejo enquanto você espera pelo seu real você não tem tempo para começar a carreira, isso se tornou comum. Infelizmente, esse é simplesmente o estado atual das coisas. Em todos os setores, os empregos estão sendo eliminados e substituídos por serviços e tecnologias automatizados, o que faz com que o mercado de trabalho diminua constantemente, e a concorrência por empregos criativos está em alta, dada a volatilidade de muitos setores criativos.
O setor editorial é um excelente exemplo. Em 14 de junho, a Rogers Media - a empresa por trás das principais revistas canadenses, como Maclean's, Chatelaine, Today's Parent e Olá! Canadá-anunciou que estava reorganizando sua equipe de conteúdo e publicação digital. 75 funcionários em tempo integral foram demitido como resultado. De acordo com as projeções divulgadas por MonstroDe acordo com o relatório do governo federal, o setor editorial de jornais perderá 24,8% de seus 326.000 empregos este ano. Mais de 80.000 editores, escritores e produtores deslocados serão vítimas do encolhimento do mercado de trabalho canadense somente neste ano, e aqueles em setores como fabricação de roupas, impressão, artes cênicas e artes visuais e aplicadas também estão em risco.
Você pode encontrar exemplos igualmente sombrios em outras partes do mundo. Americano Vogue fez recentemente sua mais significativa rodada de demissões nos últimos dois anos, devido ao declínio das vendas de publicidade impressa e ao aumento da demanda por mídia digital. O mês de junho também registrou reduções significativas de pessoal em andamento na American GreetingsMais de 100 empregos foram eliminados na empresa de mídia sediada em Tulsa PennWelle uma reestruturação em Sony Pictures Television que custará um número indeterminado de empregos.
Em maio, o grupo de mídia BT, uma das maiores empresas do Reino Unido, anunciado que estariam cortando 13.000 empregos ao longo dos próximos três anos. No início deste ano, a empresa controladora do Snapchat, a Snap anunciado que eles estariam passando por outra rodada de cortes, demitindo mais de 100 funcionários. No final do ano passado, o BuzzFeed UK cortou 23 dos 76 jornalistas do site, como parte de um programa de redução de custos. programa de redução de custos.
Apesar dessa tendência alarmante, há um lado positivo. O subemprego já existe há tempo suficiente para chamar a atenção da grande mídia. Agora estamos desenvolvendo uma compreensão do que é o subemprego e como eliminá-lo pela raiz.
Via CBCSandro Perruzza, diretor executivo da Ontario Society of Professional Engineers (Sociedade de Engenheiros Profissionais de Ontário), cita que a maneira mais eficaz de lidar com o subemprego é a prevenção, recomendando que os alunos optem por programas de cooperação e aprendizado enquanto ainda estão na escola. Outra solução: se você puder escolher, não se contente com qualquer emprego antigo após a graduação. Os padrões mostram que, quando os graduados começam a trabalhar em um subemprego, a inércia pode impedi-los de sair dessa rotina.
Mas o que acontece com os graduados que já se viram estagnados pelo implacável domínio do subemprego? A solução pode não ser simples, mas o subemprego não precisa ser uma sentença de morte na carreira.
Seja criativo na maneira como você se expressa criativamente, para que, quando chegar a hora de demonstrar suas habilidades para contratação, elas ainda sejam fortes e relevantes.
Se suas habilidades criativas são seu ponto de venda, o subemprego pode representar um risco iminente. Além de ser desanimador e ruim para o moral, o subemprego de longo prazo pode resultar na erosão das habilidades e do conhecimento. Dito isso, o emprego remunerado não é a única maneira de desenvolver seu treinamento formal. Se tudo o mais falhar, você pode usar essas habilidades de forma recreativa. Se você é um escritor, comece uma blog pessoalSe você for um artista, faça questão de criar imagens diárias para seus seguidores no Twitter ou no Instagram. Se você for um artista, faça questão de criar imagens diárias para seus seguidores no Twitter ou no Instagram. Se você for um designer gráfico, ofereça-se para criar um logotipo para uma instituição de caridade e ganhe uma grande exposição enquanto faz isso. Seja criativo na maneira como você se expressa criativamente para que, quando chegar a hora de demonstrar suas habilidades para contratação, elas ainda sejam fortes e relevantes.
Além de promover um conjunto de habilidades sólidas, a disposição de pagar suas dívidas pode ser a diferença entre um pós-graduado empregado e um subempregado. Isso pode ser feito por meio de uma busca exaustiva de emprego, networking, estágios de meio período e, em alguns casos, por meio de um trabalho de campo, realocação.
O trabalho autônomo também pode ser uma alternativa interessante para quem está sendo subutilizado no trabalho. Para aqueles com habilidades que podem ser comercializadas de forma viável como freelancer ou por contrato, o trabalho autônomo oferece aos trabalhadores o controle sobre sua própria situação de trabalho. No entanto, lembre-se de que o trabalho autônomo geralmente garante exatamente o oposto de um emprego estável, principalmente nos estágios iniciais. Para fazer com que o trabalho autônomo funcione para você, pode ser necessário complementar com um emprego diário até que a bola comece a rolar. Ipso facto, você pode acabar subempregado voluntariamente para escapar do subemprego involuntário.
O mecanismo de busca de empregos Monstro divide o subemprego em três categorias para ajudar as pessoas afetadas a entender melhor o que estão enfrentando. Primeiro, há a Síndrome do "Aceito qualquer emprego", que se refere a pessoas subempregadas que foram forçadas a aceitar empregos de baixa qualificação por uma fração do salário e do prestígio de seus cargos anteriores. Em segundo lugar, a Síndrome do Subemprego no Local, que se refere aos funcionários que não têm a oportunidade de subir na carreira em seu local de trabalho atual. A última é a Síndrome do subemprego por opção, que se refere a uma porcentagem de funcionários que viram suas opções de carreira atuais de uma perspectiva mais ampla e optaram por repensar suas perspectivas. Para esses trabalhadores, o subemprego serve simplesmente como um meio de transição.
Neste momento, o subemprego está mais disseminado do que o desemprego, afetando a subsistência de milhões de pessoas, mas não se fala muito sobre ele.
Uma coisa que podemos deduzir da opinião da Monster sobre o subemprego é que ele não é necessariamente algo inerentemente negativo, desde que o subemprego sirva como uma peça em um quebra-cabeça de carreira maior. O que é importante observar aqui é que há uma diferença entre estar em um subemprego e estar cronicamente subempregado. Quanto mais tempo uma pessoa permanece em um subemprego, mais a depreciação da autoestima se torna um fator de risco. E como a autoestima está envolvida, o subemprego representa uma ameaça aos meios de subsistência em geral, oscilando precariamente na linha tênue entre a satisfação no trabalho e a satisfação em geral.
Escrevendo sobre ForbesEm um artigo publicado na revista "The New York Times", Jessica Lutz se refere ao subemprego como "o elefante na nação", sugerindo que nosso foco coletivo parece estar nas taxas de desemprego versus emprego, deixando aqueles que estão subempregados passarem despercebidos. Neste momento, o subemprego é mais difundido do que o desemprego, afetando a subsistência de milhões de pessoas, mas fala-se menos sobre ele - muito menos, o que dá um sentimento de vergonha a essa experiência.
Além dos números, poucas pessoas estão falando sobre a experiência real de estar subempregado. A sugestão de Lutz para atenuar essa vergonha é tão simples quanto iniciar uma conversa com os colegas e dar atenção ao problema.
E ela não está errada. Independentemente de quem somos e da força de nossas habilidades, o subemprego atinge onde dói, para um número chocante de criativos apaixonados e capazes, em escala global. Em vez de internalizar esses sentimentos inevitáveis de desesperança e inadequação, por que não projetar as frustrações para fora, para que nós, como comunidade, possamos quebrar o ciclo de autoperpetuação do subemprego?
Desde que me formei, trabalhei como transcritor, garçom, assistente pessoal e recepcionista para complementar meus trabalhos ocasionais de redação criativa. Acho que você poderia dizer que escolhi o subemprego para mim, mas somente depois que o subemprego me escolheu. Percebi que o subemprego era - e é - apenas parte da minha história, por isso tento encarar o risco iminente que ele representa com um grão de sal. No que me diz respeito, enquanto eu ainda estiver trabalhando no meu laptop, tentando atingir minhas metas profissionais, ainda estou aproveitando o melhor do subemprego.
Zakiya Kassam é escritora freelancer e editora técnica. Atualmente, ela trabalha para Revista Canadian Home Trends e seus artigos foram publicados em The Globe and Mail. Você pode encontrá-la no Twitter em @zakkassam.
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