Fundada em 2011, Tattly foi uma resposta a algumas transferências não muito atraentes que a filha da fundadora Tina Roth Eisenberg trouxe de uma festa de aniversário. Achando que eles ofendiam sua "estética suíça", Tina fez uma pequena pesquisa, entrou em contato com seus amigos ilustradores e começou a trabalhar.
Antes que ela percebesse o que havia acontecido, a Tattly tomou a Internet de assalto, e a equipe de Tina estava trabalhando incansavelmente para atender a todos os pedidos que recebia. Desde então, a Tattly expandiu-se para artigos de papelaria, colaborou com a NPR e, mais recentemente, trabalhou com a Rifle Paper Co. para produzir seu primeiro Tattly metálico. O que Tina admite ter começado como um pouco de diversão se tornou algo completamente diferente, mas não é a primeira vez que um projeto paralelo de Tina se transforma em um empreendimento que consome mais tempo. Creative Mornings, Teux Deux e o blog swissmiss, todos criações de Eisenberg, começaram como empreendimentos secundários; cada um deles agora se tornou uma empresa autônoma de sucesso.
Agora em seu quarto ano, a Tattly cresceu consideravelmente desde seu humilde início. A Format Magazine teve a oportunidade de conversar com cinco das doze pessoas da equipe da Tattly (treze se você contar com Sheila, o cão de segurança) sobre todos os assuntos relacionados à colaboração.
Tina Roth Eisenberg, empreendedora criativa
Sempre que trabalho com uma equipe de mentes altamente criativas, percebo que elas se sentem à vontade para desenvolver, brincar com ideias sem pensar imediatamente no custo ou na execução. Você precisa de um certo espírito lúdico para aproveitar e prosperar no processo "criativo". A equipe da Tattly é profissional em espalhar a possibilidade de um sorriso em tudo o que faz. Você pode ver isso em nossa gaveta de confetes, no gráfico de crescimento dos funcionários, na caixa de adereços com itens de fantasia etc. Acredito muito que quando você está se divertindo e se permite ser um pouco bobo enquanto trabalha duro, você faz um trabalho melhor. Essa é a melhor parte de trabalhar com uma equipe em um ambiente criativo - sempre há boas risadas. Sei que temos nossas melhores ideias quando estamos nos divertindo.
No entanto, sempre fico muito grato por ter pessoas mais sistêmicas/analíticas em meu lugar. Elas me ajudam a concretizar as ideias e a dividir o que foi concebido em etapas tangíveis e executáveis. Percebi que algumas das pessoas mais voltadas para o processo, as pessoas que me ajudam a executar as ideias, costumam dizer: "Tina, eu não via o valor disso até que fosse feito. Agora estou entendendo". Há beleza em confiar nos talentos uns dos outros. Os pensadores visionários e loucos precisam dos executores mais pragmáticos e sistêmicos. A mágica acontece quando os talentos complementares se encontram, confiam uns nos outros e começam a fazer.
Nic Annette Miller, diretora de desenvolvimento criativo
A melhor parte de trabalhar em equipe é saber que tudo é possível. Com um grupo de criativos talentosos, há diferentes níveis de conjuntos de habilidades que tornam as ideias infinitas e os projetos divertidos de ver do início ao fim. Independentemente do cargo que você ocupa, todos são criativos! A conversa é diferente se a função de uma pessoa não for criativa, mas isso ainda envolve a apresentação de soluções criativas e a troca de ideias com alguém que esteja fora do projeto.
Adoro quando as pessoas se referem à pessoa amada como "parceiro", porque é uma compreensão mais envolvente do motivo pelo qual duas pessoas investiram seu tempo juntas e têm objetivos mútuos quanto ao resultado. Um parceiro em potencial na vida e um futuro funcionário podem parecer ótimos no papel e atender a todos os seus requisitos, mas a forma como vocês se comunicam e o que os motiva é um nível totalmente diferente de aprofundamento do relacionamento. Meu cargo depende muito de uma equipe (um fotógrafo e um designer), o que é um desafio quando alguém ainda não está entusiasmado com uma ideia, mas somos pequenos o suficiente para podermos conversar e fazer brainstorming juntos. O melhor ambiente de trabalho é um ambiente feliz e você deve encontrar alegria naquilo em que está trabalhando. Se houver um membro da equipe que não esteja feliz, isso pode afetar toda a equipe.
Ace Boothby, fotógrafo
A honestidade é a melhor política; ao trabalhar em equipe, é importante que você seja sempre claro. Sobre suas próprias ideias e sobre o que você pensa a respeito das ideias dos outros, mas sempre de uma forma gentil.
A equipe certa sempre sabe qual é a reação .gif apropriada. Mas, na verdade, eles respeitam e confiam nas habilidades exclusivas que cada um traz para o processo e ficam entusiasmados com as contribuições de cada um! É hora de terminar um relacionamento quando a confiança é perdida e a comunicação se torna propositalmente tensa. A melhor parte de trabalhar em uma equipe é colaborar, aproveitar e utilizar as ideias e os diferentes pontos fortes de todos. É bom saber que você sempre tem um conjunto diferente de sentidos prontos para interpretar uma ideia ou um desafio, e que outra pessoa tem habilidades para contribuir que você não tem.
Por outro lado, a pior parte é aprender a sacrificar ideias às quais você está pessoalmente ligado, mas depois o foco é tomar a decisão final e torná-la a melhor possível. As ideias vêm e vão e podem surgir a qualquer momento. Um projeto pode ser abandonado ou alterado rapidamente com base na inspiração, enquanto uma pessoa menos criativa pode se sentir mais confortável em seguir planos rígidos.
Yng Ru-Chen, diretor de parcerias
A energia gerada pela troca de ideias é definitivamente a melhor parte de trabalhar em equipe. Por termos diferentes visões de mundo, todos nós temos nossos gostos e percepções particulares do que é "bom" - chegar a um acordo é geralmente o desafio. Isso também é o que pode tornar uma ideia melhor.
A "equipe certa" às vezes é uma constatação que vem com o tempo e com a experiência. Há muitos fatores que entram em jogo, mas acho que a nostalgia é um deles. Deixei meu primeiro emprego depois de dois anos, mas, olhando para trás, sei que a equipe com a qual eu estava foi uma das melhores que já tive. A criatividade pode ser difícil de definir; se estivermos falando especificamente de pessoas do setor criativo em comparação com aquelas que trabalham na área médica ou bancária, por exemplo, eu diria que a principal diferença é o café!
Corbin Sharer, diretor de operações
A melhor parte de trabalhar com uma equipe é que você gera ideias ilimitadas sem medo de julgamentos. Por outro lado, pode ser difícil transformar todas essas ideias incríveis em projetos que sejam viáveis e produzíveis ao mesmo tempo. É hora de terminar qualquer relacionamento se você sentir a necessidade de esconder o seu verdadeiro eu ou relutar em compartilhar ideias. Se você tem uma opinião forte sobre uma ideia ou um conceito porque acredita que ele é bom, então comunique isso! Porém, ouça com a mesma atenção as ideias dos outros, especialmente quando forem diferentes das suas - a perspectiva proporciona equilíbrio e força. Quando você pode ser você mesmo e compartilhar suas ideias sem julgamentos e quando você mesmo aprecia as perspectivas dos membros da sua equipe, a coisa está indo bem.
Os criativos abordam a maioria das coisas com uma tela em branco. Não há limitações para um projeto. Isso é fundamental ao desenvolver a próxima campanha ou o próximo produto porque, quando você começa com uma atitude de que tudo é possível, na maioria das vezes cria uma verdadeira inovação. Sem a equipe criativa certa, você pode ficar sem ferramentas mentais e materiais suficientes; igualmente desafiador pode ser ter muitas influências e não ter comprometimento suficiente.
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